文/陈泽林 近日，浙江、贵州、广西、甘肃等地针对公文抄袭问题开展专项整治，对“物资搬迁”、“内容拼凑”、“错手”等不正之风亮出了利剑，引起广泛关注。其严肃性、规范性、独创性不可逾越，但抄袭公文问题却时有发生，成为形式主义的集中表现。提高写作水平，真正从心出发，说不“抄袭”。消除抄袭抄袭顽症的主要途径是引导党员干部牢固树立正确的政绩观。抄袭本质上是形式主义、官僚主义的突出表现，反映了一些干部责任意识淡薄、作风呆滞。根本原因在于理想信念的“总开关”松动，政绩愿景被超越。一些干部已经习惯了“办公室排班”、“纸上谈兵”，文件多了，执行力就多了，材料厚了，工作量就多了，导致文体肥大、行文飘浮。广大党员干部要充分认识“党风决定文风、文风体现党风”的重要性。只有深入到深入基层、群众，掌握第一手资料，了解实际情况，才能写出现实可行的公文，拿出务实有效的行政措施。我们要以身作则，带头深入调查，了解真实情况，为公文起草提供可靠依据，使公文成为发展思想、指导实践的有力载体，经得起世界的衡量、时间的考验、人们的推敲。消除抄袭这个顽固问题的关键是摆脱“知识和知识”的包袱。一些抄袭官方文件的行为源于技术的缺乏。有的地方今天发通知，明天汇报，要求上岗有“经验”；一些地区过度“痕迹管理”，以提交材料作为监督检查的主要依据；一些部门artments从事“提升信息层次”，要求当地人出具证明文件；有的单位“以会议开会、以文件实行文件”……这一切都让土着干部苦不堪言。正如案例所说，“巧妇难为无米之炊”。如果材料不够，就只能通过抄袭来弥补，形成“知识与知识”的恶性循环。广大党员干部要严格落实《关于反对形式主义、减轻负担的若干规定》的要求，深入调查、思考对策、反思情况、交流经验，让公文发挥指导工作实践的重要作用。消除抄袭抄袭顽症的关键是让材料回归到培训的初衷。公文的最终价值在于指导本领、解决问题、推动工作。检验官方文件质量的标准。如果脱离实际需要，没有可用性，无论文字多么优美，格式多么规范，也只是“作秀”。广大党员在起草过程中，要围绕工作中的突出问题和群众的强烈要求，做到每一项建议具体可行、每项要求明确明确。在表述上，要摒弃“官文”的语气，采用简洁明了的语言和通俗易懂的表达方式，避免模糊的专业术语和冗长复杂的句子结构，让老百姓的干部听得懂、能落实、能落实。后续方面，要建立正式文件落实情况反馈机制，及时收集政策实施问题和建议，形成“起草-实施-落实”闭环。让公文真正成为推动工作的“施工图”。礼从上来，庸俗从下来。审查公文抄袭、改进文风，是对形式主义顽疾的精准打击，需要持之以恒、久久为功。广大党员干部必须下定决心落实好《反对形式主义为基层减负的多项规定》各级党员干部要从会海中解放出来，把更多的时间和精力投入到落实、促发展、惠民生的实际工作中。